La protezione dei dati personalinella gestione delle imprese ricettive

La protezione dei dati personali
nella gestione delle imprese ricettive
la privacy nell’ospitalità

La gestione dei dati personali nelle strutture ricettive richiede un adeguamento mirato al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Per facilitare i propri associati, Federalberghi ha pubblicato la guida ufficiale “La Privacy nell’ospitalità”, un manuale operativo con modelli di informativa multilingue e procedure specifiche per il settore alberghiero.Trattamenti Principali e Basi GiuridicheCheck-in e Registrazione: I dati raccolti per adempiere agli obblighi di Pubblica Sicurezza (art. 109 del T.U.L.P.S.) e fiscali non necessitano di consenso. La loro base giuridica è l’adempimento di obblighi di legge e contrattuali.Marketing e Profilazione: L’invio di newsletter, offerte commerciali o la profilazione delle preferenze dell’ospite richiedono invece un consenso esplicito, libero e revocabile in qualsiasi momento.Adempimenti e Misure di SicurezzaInformativa e Trasparenza: Gli ospiti devono ricevere un’informativa chiara e concisa (preferibilmente al momento della prenotazione o del check-in), indicando le finalità, i tempi di conservazione e i diritti dell’interessato.Minimizzazione e Conservazione: È vietato conservare copie cartacee o digitali dei documenti d’identità oltre il tempo necessario per la registrazione. I dati devono essere distrutti o resi anonimi una volta terminati gli scopi per cui sono stati raccolti.Videosorveglianza: Le telecamere devono essere segnalate da appositi cartelli e le immagini non possono essere conservate per più di 24-48 ore, salvo particolari esigenze di sicurezza.Obblighi OrganizzativiNomine (Titolare e Responsabile): L’albergo è solitamente il Titolare del trattamento. I fornitori esterni di software gestionali (PMS), cloud o marketing che trattano dati per conto dell’hotel devono essere nominati Responsabili del trattamento (ex art. 28 GDPR).Formazione del Personale: Tutti i dipendenti che hanno accesso ai dati personali (receptionist, addetti alle pulizie, amministrazione) devono essere istruiti e autorizzati al trattamento.Registro dei Trattamenti: Le imprese con più di 250 dipendenti (e in molti casi anche quelle inferiori, se i trattamenti presentano rischi) devono mantenere aggiornato il Registro delle Attività di Trattamento.Per accedere ai modelli ufficiali e verificare lo stato di conformità della tua impresa, consulta la sezione dedicata alle Guide degli Alberghi sul portale di Federalberghi.

https://www.federalberghi.it/search.aspx?cerca=privacy

Segreteria 0578/659352

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